В столице Беларуси актуальная проблема связана с острым дефицитом персонала, который достигает критических масштабов. Согласно статистике, количество вакансий превышает количество кандидатов в 1,5 раза, что составляет примерно 30,9 тысяч человек. Особенно сложная ситуация с медицинскими работниками: по данным Минздрава, наибольший дефицит составляет 2080 медицинских сестер и 1733 специалистов-врачей. Это приводит к перегрузке врачей и снижению качества медицинской помощи.
Проблема недостатка персонала актуальна не только для Минска, но и для многих стран мира. В России более трети промышленных предприятий столкнулись с этим вопросом. Однако в Минске это является общей проблемой всего города, затрагивающей все отрасли.
Несмотря на то, что способ решения этой проблемы властями не определен, многие работодатели уже предлагают различные бонусы и льготы для привлечения новых сотрудников. Возможно, в ближайшее время будет разработана отдельная программа для решения этой важной задачи, которая обеспечит стабильный рост работы и экономики Минска.
По материалам lenta.ru.