Российские компании активизировали усилия по удержанию сотрудников на фоне проблем с набором персонала, особое внимание обращая на укрепление внутрикорпоративных связей. Лариса Рудакова, председатель комитета по корпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров, подчеркнула значимость создания благоприятной рабочей атмосферы, эффективной внутренней коммуникации и возможностей для профессионального роста. Согласно Рудаковой, эти факторы становятся важными не только для крупных, но и для малых и средних предприятий. Внутренние коммуникации влияют не только на общую производительность и доходы компании, но и на их способность привлекать высококвалифицированных кадров.
Исследования показали, что россияне в целом высоко оценивают свою вовлеченность в профессиональную деятельность, с большинством опрошенных (72%) отметивших ее на уровне пяти из пяти. Особенно высокая вовлеченность наблюдалась у людей старше 45 лет и у женщин, чья средняя оценка превысила показатели мужчин (4,7 против 4,5).
Анализ:
Новость о росте внимания к внутренним коммуникациям в российских компаниях подчеркивает важность корпоративной культуры и лояльности сотрудников. В условиях нестабильности на рынке труда, когда традиционные мотиваторы в виде заработной платы и социальных пакетов уже не являются единственными и достаточными условиями для привлечения и удержания кадров, компании ищут новые подходы. Уделение значимости душевному комфорту работников, их самореализации и участию в корпоративной жизни может укрепить внутренние связи между сотрудниками и улучшить производительность.
Это новаторство в области управления человеческими ресурсами может принести компаниям долгосрочные выгоды, повышая лояльность персонала и его готовность вносить весомый вклад в общую работу. Такой подход кажется особенно ценным для российского бизнеса, сталкивающегося с ограниченным выбором кадров из-за демографических и экономических факторов. Содержательные внутренние коммуникации могут стать ключевым инструментом в завоевании доверия и преданности сотрудников.
По материалам lenta.ru.
