Shell, ведущая компания в сфере нефти и газа, провозгласила крупномасштабные увольнения сотрудников. Согласно информации от информационного агентства Bloomberg, фирма предпримет сокращение персонала на 20% в своём отделе, специализирующемся на слияниях и поглощениях. Это объявление приходит на фоне продолжающихся усилий по реструктуризации, в ходе которых Shell стремится минимизировать свои издержки и достичь значительной экономии в размере до трёх миллиардов американских долларов. В указанной сфере работают сотни специалистов, и, несмотря на тот факт, что она не страдала от предшествующих увольнений, на этот раз она окажется под угрозой значительных потерь рабочих мест.
Недавно вступивший в должность CEO, Ваэл Сава, выразил решимость к беспощадному повышению эффективности компании и доходности инвестиций. Финансовый директор компании Шинейд Горман отметила, что структурная экономия уже превысила миллиард долларов в феврале текущего года. Это происходит после того, как количество сотрудников в Shell возросло с 83 тысяч до 93 тысяч человек в 2022 году. И отчёт о финансовых результатах компании за 2023 год ожидается быть опубликованным в ближайшее время.
Отдельное упоминание заслуживает информация о том, что Nike, компания по производству спортивной одежды и обуви, которая покинула российский рынок, также планирует увольнения. Предполагается, что из Nike будут уволены примерно 1600 сотрудников, что составит около двух процентов общего числа персонала. Это решение было принято в связи с желанием снизить расходы компании.
Анализ таких шагов со стороны крупных корпораций как Shell и Nike показывает тенденцию к оптимизации затрат в реальности всех более капризного мирового рынка. Для Shell это может означать попытку адаптации к постоянно изменяющемуся энергетическому ландшафту и стремлению к более экологически устойчивым практикам, что влечёт за собой переосмысление не только масштабов производства, но и корпоративной структуры. Увольнения в отделе слияний и поглощений могут также указывать на осторожный подход к экспансии в текущих экономических условиях. В контексте Nike, шаги по сокращению персонала вероятно отражают стремление к оптимизации операционной эффективности после потери одного из зарубежных рынков. Обе стратегии подчёркивают важность гибкости и адаптации компаний к мировым экономическим вызовам.
По материалам lenta.ru.
