Российский ритейлер электроники «Ситилинк» начал обширную процедуру сокращения работников вследствие уменьшения объемов дохода и прибыли. Информация об этом распространяется среди сотрудников и подтверждается изданием «Ведомости». «Ситилинк», принадлежащий холдингу «Мерлион», производит увольнение сотрудников и интеграцию отдельных подразделений с дистрибьютором электроники и бытовой техники – компанией Merlion. Вначале произошло уменьшение числа IT-специалистов, привлекаемых по аутсорсингу. Затем увольнения коснулись сотрудников колл-центра и команды, которая обеспечивает поддержку сайта и внутрикорпоративных систем. По данным источников внутри компании, в конце 2023 года кадровые сокращения затронули целые отделы, при этом некоторым предложили уйти в один день, не выплачивая положенное по закону трехмесячное пособие и даже компенсацию за неиспользованный отпуск.
Руководство «Ситилинк» связывает данные меры с негативной динамикой в области финансовой стабильности, подчеркивая трудности с сохранением продаж и ассортимента. В своем объяснении представители компании приводят метафору, сравнивая предприятие с живым организмом, где выбор кадров и их функциональность корректируются в соответствии с текущими целями и задачами бизнеса. Помимо этого, к сокращению приводит и закрытие отдельных торговых точек.
Эксперты рынка предполагают, что меры по оптимизации в «Ситилинке» вызваны уменьшением числа физических магазинов и стремлением к рационализации бизнес-процессов. Михаил Бурмистров, глава аналитической компании «Infoline-аналитика», связывает происходящее с вышеупомянутыми факторами. Олег Абелев, начальник аналитического отдела ИК «Риком-траст», высказал предположение относительно трудностей компании в расширении клиентской базы и ассортимента. Денис Кусков из TelecomDaily отметил неудачное управление дистрибуцией определенных товаров и неспособность конкурировать с интернет-маркетплейсами.
В контексте событий на рынке сокращения персонала не являются уникальными для «Ситилинка». Ранее сообщалось о том, что американский бренд Nike, вышедший из российского рынка, также планирует сократить порядка 1600 сотрудников, что составляет около 2% от общей численности их персонала, в рамках сокращения издержек. Глава Nike Джон Донахью при этом указал на намерение компании увеличить вложения в определенные направления, включая женскую одежду и бренд Jordan.
Ситуация с массовыми увольнениями в «Ситилинке» свидетельствует о проблемах адаптации традиционных ритейлеров к меняющимся условиям рынка. В усилении конкуренции с онлайн-платформами и необходимости оптимизации расходов компаниям приходится пересматривать свою структуру, что неизбежно влияет на занятость. Эта ситуация актуализирует вопросы гибкости и устойчивости бизнес-моделей в индустрии розничной торговли электроникой в свете цифровой трансформации, вызывая значительные изменения в структуре трудового рынка.
По материалам lenta.ru.
