Деловое сообщение:
«Рост спроса на труд подростков: трехкратное увеличение интереса со стороны российских работодателей по сравнению с прошлым годом
Москва, [дата публикации] – Текущие тенденции на рынке труда РФ на ноябрь 2023 года указывают на значительное увеличение интереса к найму молодых сотрудников в возрасте от 14 до 18 лет. Работодатели продемонстрировали более чем трехкратное увеличение спроса на данную категорию работников по сравнению с прошлым годом. Информационные данные свидетельствуют о том, что средний размер предлагаемой заработной платы для подростков составляет порядка 53,2 тысячи рублей.
При этом молодежь уделяет особое внимание таким отраслям, как курьерская доставка, туризм и логистика. Согласно ожиданиям подростков, они рассчитывают на среднюю зарплату в размере около 32 тысяч рублей. Максимальные зарплатные предложения обнаруживаются в автомобилестроении, секторе транспорта и логистики, а также в IT-индустрии, где уровни оплаты труда могут достигать 72, 66 и 65 тысяч рублей соответственно.
Наблюдая активизацию работодателей в направлении привлечения молодежи, можно отметить, что значительная часть граждан страны предпочитает трудоустройство и учитывает комфорт условий труда. Опросы показывают: 59% россиян желают иметь опцию удаленной работы, 49% отдают предпочтение свободному графику, а 41% выделяют важность сохранения жизненного баланса.
В ответ на эти требования рынка труда к концу года до 80% компаний внесли коррективы в свои трудовые нормативы, реализовав более гибкие или полностью дистанционные модели работы. Это мероприятие считается эффективным механизмом для привлечения молодого персонала и стимулирования удовлетворенности и эффективности действующего штата.
Экспертный анализ указывает, что подобные сдвиги в сфере трудоустройства предвещают долгосрочные последствия для рынка рабочей силы в России, способствуя тенденциям цифровизации и гибкости организации рабочих процессов.»
[Завершение сообщения]
По материалам lenta.ru.