Руководитель Минтруда России, Антон Котяков, высказал мнение о том, что не является необходимым устанавливать четырехдневную рабочую неделю через законодательство в России. Он подчеркнул, что ограничение свободы предпринимателей и работодателей в выборе оптимального режима работы нецелесообразно. Вместо этого, он уделяет важное значение гибкому регулированию такого вопроса и учету специфики каждой сферы деятельности.
Одновременно с этим, результаты опроса говорят о том, что идея введения четырехдневной рабочей недели пользуется поддержкой в обществе. Поддержку данной инициативе выразили 49 процентов опрошенных, в то время как только 28 процентов были против такой меры. Это свидетельствует о том, что большинство населения страны считает переход на более короткую рабочую неделю оптимальным решением.
Проведенное исследование, основанное на эксперименте с введением четырехдневной рабочей недели в некоторых компаниях, показало положительные результаты. Работники этих организаций отметили повышение уровня счастья и улучшение баланса между работой и личной жизнью. Более того, компании, принявшие участие в эксперименте, заметили увеличение эффективности труда и прибыли.
Эти данные подтверждают, что введение четырехдневной рабочей недели может принести ряд положительных результатов как для работников, так и для компаний. Тем не менее, мнение руководителя Минтруда России о том, что необходимость в установлении такого режима работы не должна закрепляться законодательно, указывает на то, что его внедрение должно быть осуществлено по согласованию сторон. Такой подход позволит учитывать специфику и потребности каждой организации, а также предоставит возможность для выбора оптимального режима работы с учетом конкретных обстоятельств.
По материалам lenta.ru.
