Согласно проведенному опросу среди работодателей в России, большинство из них считают неприемлемым неряшливый внешний вид у соискателей. Для 84 процентов работодателей такой вид может оказаться фатальным для кандидата на вакансию, поскольку он создает негативное впечатление и может отпугнуть потенциального работодателя.
Вторым по значимости показателем является гигиена и запах, которые также могут сыграть решающую роль в поиске работы. Компании не только стремятся принимать на работу квалифицированных и опытных профессионалов, но и тех, кто соответствует корпоративной этике.
Примечательно, что почти половина работодателей (52 процента) считает, что внешность не является главным критерием при приеме на работу. Главными факторами являются профессиональные качества и опыт работы кандидата.
Таким образом, потенциальным соискателям необходимо не только обладать необходимыми знаниями и навыками, но и уделять внимание своему внешнему виду и личной гигиене, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство в современной российской компании.
По материалам lenta.ru.
