Стремительный рост фонда оплаты труда является одним из главных трендов на российском рынке труда в следующем году. Около 50% работодателей выразили желание повысить заработную плату своих сотрудников на 5-15%. Наиболее охотно к такому шагу готовы компании, занятые в сферах IT, строительства и недвижимости.
Однако не все держат энтузиазм: некоторые работодатели излишне осторожны и задумываются о сокращении штата на 11%. Между тем, большинство (60%) вполне удовлетворены текущим числом сотрудников и готовы увеличить его количество.
Тем не менее, несмотря на все возможные колебания, тенденция к повышению зарплат сохраняется. Шансы получить «быстрый» рост оплаты труда наиболее высоки для специалистов в IT, строительстве или недвижимости. Важно помнить, что рынок труда является переменчивым явлением, поэтому никогда не стоит терять бдительность.
По материалам lenta.ru.
